ANOTAÇÕES DA PRESTAÇÃO DE
CONTAS DA PREVI REF. 2024
Anotações do colega aposentado do BB Eng. Agrônomo Orlando Lisboa de Almeida –
Curitiba – PR
Data do evento:
14-05-2025 – local – GEPES – Curitiba PR
As falas e questionamentos foram das 11 h até as 14 h.
Os Diretores da PREVI que fizeram a apresentação foram:
Marcio de Souza – Diretor de Administração da Previ
Claudio A. Gonçalves – Diretor de Investimentos
Wagner de S. Nascimento – Diretor de Seguridade
Destacado no início da apresentação que a PREVI está nas
principais redes sociais para contato com os filiados.
Na parte da manhã, fizeram a explanação para o Plano Previ
Futuro
Esta apresentação em pauta é do Plano 1
Hoje em dia a Previ tem um canal com participação de
profissionais de imprensa para facilitar as mensagens com os associados e o
acesso é pela internet. PREVI PRESENTE
Fala do Diretor Márcio
Destacou que 2024 foi um ano de muitas incertezas por conta
de questões internas e externas ao Brasil.
Duas guerras em curso inclusive.
A Bovespa perdeu 10,36% nas rendas variáveis. Afetou bastante nossos ativos da Previ em
renda variável (ações etc)
O resultado anterior, de 2023 foi positivo em 14,49 bilhões
de reais
na Previ. Já por conta das turbulências, 2024 fechou
com 3,16 bi negativos.
Esclarecido que o déficit é conjuntural. As ações subindo, tende logo a se chegar em
resultado positivo.
Histórico de resultados da Previ de 2012 a 2024: houve superavit acumulado de 44 bilhões que
permitiu distribuição aos associados.
Em 2024 vendemos 57 participações em empresas, apurando ao
todo nessas transações, 4,6 bilhões de reais.
Os recursos foram aplicados em Renda Fixa.
Ao todo foram aplicados pela Previ em 2024 12 bilhões em
Renda Fixa.
Dividendos recebidos pela Previ de ações: 5,2 bilhões em 2024. Destaca que nossos ativos em ações são de
empresas de primeira linha como BB, Itau, Itausa, Neoenergia, BB Seguros,
Petrobras, BRT, Vibra (distribuidoras de combustíveis), Tupy, Bradesco etc.
A Previ pagou em 2024 aos aposentados e pensionistas o
montante de 16,5 bilhões de reais. São
mais de cem mil associados. A Previ
não tem precisado vender ativos para pagar os aposentados e pensionistas.
Em 2024: Entradas de
5,2 bi em dividendos e JCP
7,2 bi em cupons, 0,7 bi em aluguel, 3,7
bi em contribuições (dos associados).
O foco da Previ é sempre buscar o Equilíbrio atuarial.
O risco hoje de se ter que cobrar mais dos associados é de
3%. Ele disse que devido às incertezas
que continuam no mercado interno e no cenário global faz o grupo estimar em 50%
de chance do balanço da Previ em 2025 apresentar algum déficit e outros 50% de
chance de haver superavit.
O esforço para migrar ativos de renda variável para renda
fixa: Em 2012 a Previ tinha 59% dos
ativos em renda variável. Em 2024
fechamos com 26% dos ativos em renda variável. Por um lado, teve um largo período nesses
12 anos que as rendas variáveis deram ótimos resultados à Previ e ultimamente
tem puxado para baixo nossa rentabilidade, mas o saldo do período nos foi
bastante favorável.
No primeiro trimestre de 2025 tivemos superavit e o déficit
de 2024 que era de 3,2 bi agora baixou para 1,1 bilhão de reais.
Fala do Diretor Claudio
Tema Investimentos
Ele tem 22 anos de BB atuando na área de Investimentos e já
atuou pelo BB inclusive nos USA.
Destacou que é associado da Previ.
Ele destacou que o quadro do BB é de alto nível e que seria
absurdo se pensar em deixar os ativos da Previ para gestão de terceiros.
Ano de 2024
Renda variável deu resultado negativo de 7,9 bilhões à Previ
Renda fixa deu resultado positivo de 10,5 bilhões
Renda de imóveis – positivo em 0,7 bi
Investimentos estruturados – positivo em 0,1 bi
Investimentos no exterior – positivo em 0,4 bilhões.
Primeiro Trimestre de 2025 os resultados foram:
Investimentos - Positivo: 9,4 bilhões de reais
Desdobramentos - A
renda variável foi + em 4,6 bi
A renda fixa foi + em 4,7 bi (*)
Imóveis, estruturados e
exterior: + 0,1 bi de reais
Ele destaca que empresas como Vale e Petrobras
estão com ações em cotação baixa e tem espaço para subir, melhorando o cenário.
Informou que nossa carteira de ações é de alta qualidade e
paga muitos dividendos inclusive.
A meta de rentabilidade do Plano 1 é igual à soma do INPC +
4,75% ao ano.
(*) Muitos
associados criticaram a Previ por conta de um fato: Num certo período em 2024 os rendimentos da
renda fixa da Previ foram menores do que os recebidos pelos associados em renda
fixa. Esta aplica valores em contratos
de longo prazo e pode haver momentos que isso ocorra mas no conjunto da obra,
ao longo do tempo, esses ativos tem sido remuneradores de forma adequada.
Os ativos totais da PREVI Plano 1 estariam em 230,5 bilhões
de reais.
Eles chamam de decisões para administrar riscos de
imunização. As imunizações adotadas no
período de 2020 a 2024 impactaram positivamente nos ativo da Previ em 14,8
bilhões de reais. Sem imunizações (sem
alterar os ativos em carteira) teríamos apurado nesse período 40,1 bilhões de
reais. Já o realizado com as imunizações
nos fizeram chegar a 54,86 bi.
Nesse mesmo período (2020 a 2024) o déficit no conjunto do
mercado de fundos de pensão fechados deu 10 bi negativos.
Fala do Diretor de Seguridade
Governança – Reconhecida – Certificada
Fala do Diretor Wagner
A Previ costuma fazer hedge (proteção) até quanto é
possível. É um tipo de seguro sobre
certas operações financeiras visando proteger dentro do que consta em contrato,
contra variações de cotação dentro de certo limite.
Essas operações de hedge já fizeram a Previ deixar de ter
perdas aproximadas de 1 bilhão de reais num ano.
A última CPI da Previ foi de 2015. Temos sido reconhecidos pela nossa gestão
profissional e de resultado. Até o TCU
nesta fase atual já elogiou em seu relatório técnico a gestão da Previ. Só que o parecer final do TCU é de natureza
política e sai descolado dos fundamentos do relatório técnico que foi mostrado
em suas partes mais relevantes na fala do Wagner.
Depois vou ver se acesso a íntegra do Relatório Técnico do
TCU no caso que levantou dados recentes sobre a Previ.
Os pilares que dão sustentação à gestão eficaz da Previ
- Estatuto, Estrutura, Equipe, Eleições com paridade entre
número de eleitos pelos associados e número de indicados pelo patrocinador
(BB).
Há também para garantir a boa gestão dos recursos dos
associados, entes como o Conselho Fiscal, Auditorias Internas e Externas,
Comitê de Auditores, Conselheiros Consultivos, Conselho Deliberativo.
A Previ tem 60 funcionários próprios e a grande maioria do
corpo funcional é de funcionários de carreira do BB cedidos à Previ.
Política de Investimentos para o horizonte de 2025 a 2031. É feito sempre um planejamento para sete
anos e vai sendo executado e analisado durante o transcurso.
Gestão Segmentada garante mais segurança.
Elaboração da política de investimentos – Diretor de
Planejamento
Aprovação da política de investimentos – Conselho
Deliberativo
Execução da política de investimentos - Diretor de Investimentos
Controle da política de investimentos – Diretoria de
Administração
Diretrizes ASGI
ambiental / social / governança e integração
“Boas práticas
fazem a diferença”
A Previ participa do Pacto Global e dos ODS Objetivos do Desenvolvimento Sustentável
Os investidores mundiais recuaram de investir na Vale após
os acidentes com rompimento de barragens.
Estes acidentes fizeram a Vale perder várias certificações que animavam
investidores externos. Agora na medida
que ela vai saneando os pontos de risco, vai reavendo certificações e os
investidores vão retornando com seus investimentos.
A Previ tem o reconhecimento de várias entidades inclusive
do BACEN.
Hoje em dia a nossa CAPEC, sem custo adicional aos
associados, mantem certas modalidades de assistência para o dia a dia do
associado e sua moradia etc. O fone de
contato específico é 08007045479.
Aplicativo Previ cem por cento digital, via APP para
celular.
Foi destacado em parte o relatório do TCU sobre a Previ. Ex Itens 38, 39, 41 e 42. Fala da Vale e faz análise positiva em
relação à Previ.
Item 20 - destaca
que não houve irregularidades.... “não foram constatadas irregularidades...”
Item 23. Item 89 –
cita a volatilidade que ocorreu no mercado no período e que levou a apresentar
déficit conjuntural.
Item 100 – continua analisando a conjuntura do País e seus
reflexos.
O Diretor disse que a preocupação da Diretoria da Previ não
é com o resultado expresso no Relatório Técnico do TCU que esclarece e aprovou
as contas. O problema é das narrativas
que rolam nas redes sociais que em geral não tem fundamento mas influenciam em
tomadas de decisões no mercado e mesmo no Congresso com base nessas narrativas.
Quem alavanca narrativas contra a Previ está pavimentando
caminho para entregar a gestão da nossa entidade para o mercado. Há os que pretendem tirar a gestão dos
funcionários e também da parte do patrocinador, o que seria um risco enorme
para nosso patrimônio.
Alega o Diretor que há colegas associados que criticam o
salário recebido pelos diretores da Previ.
Ele diz que salário de executivos em cargos similares no mercado costuma
ser na casa acima de milhão por ano. E informa que os dirigentes da Previ
recebem salário tendo como referência os do BB. Se entendi o que foi verbalizado, o
Presidente da Previ tem o salário similar ao do Vice Presidente do BB. E os demais diretores da Previ ganham
salário similar ao dos diretores do BB.
Sugerem que os
associados sigam pelas redes sociais a Previ e havendo dúvidas, buscar esclarecimento
pela web ou mesmo por e-mail ou telefone.
Citaram que há um canal permanente com uma Frente
Parlamentar das previdências fechadas no Congresso. Há canal de diálogo com o governo.
Sobre os indicados pela Previ para atuarem junto às empresas
das quais temos participação. Informam
que as regras são claras e expressas e quem se interessar e tiver currículo
compatível pode concorrer.
Finalmente, lembrado que a cada dois anos temos eleições
para a diretoria da Previ.
Este foi o resumo que fiz do que vi e ouvi da explanação dos
dirigentes da Previ e dos associados presentes com seus questionamentos. Meu intuito é reportar como voluntário aos interessados o que foi exposto e cada um
terá suas conclusões. Abraço a
todos.
Zap 41 999172552 Orlando Lisboa de Almeida 7819800-3