A DEMOCRACIA E O PROTESTO DOS ESTUDANTES PAULISTANOS

Interessante que todas ações podem ter um conteúdo e uma forma de serem conduzidas. Remotamente, pode até ser que no conteúdo do que queria o governador haja algum fundamento técnico inclusive baseado na mudança da natalidade e do perfil etário da população escolar e que minimamente justificasse alguma mudança. POR OUTRO LADO, a Forma que usaram para ENFIAR GOELA ABAIXO do povo a coisa é que fez feder. Ninguém gosta de receber nada goela abaixo, abacaxi sem descascar. Se a pessoa age democraticamente (E DEVERIA AGIR!), conduz a coisa com calma. Faz estudos, elabora projetos, leva para os interessados discutirem com TEMPO NECESSÁRIO, ouve as pessoas e depois se toma as decisões após ouvir a base, o povo. Fora disso é falta de bom senso, falta de respeito ao próximo e FALTA DE DEMOCRACIA. O Picolé de Chuchu, vulgo Alkmin, com seus anos de política já deveria saber disso e respeitar a democracia.

IX CONFERÊNCIA DE SAÚDE DA CASSI DO PARANÁ 20-11-15

RESENHA DA IX CONFERÊNCIA DE SAÚDE DA CASSI PARANÁ

 (CASSI Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil)

            Tema:   Sustentabilidade da Cassi

Data e local:   20-11-2015 no auditório do CRM Conselho Regional de Medicina – Curitiba  - PR      (início – 16.30 h)

Anotações feitas pelo associado Eng.Agr Orlando Lisboa de Almeida

     Foi informado que neste evento será dado posse do pessoal eleito para a gestão no mandato de 2015 a 2017.

     Algumas das autoridades presentes e que compuseram a mesa de abertura:

     Alexandre Carvalho, gerente de área, representando a Gerente da Gepes – PR Aparecida Rainha.

     Dalton Spadotto, pela Superintendência Estadual do PR representando o Edinho que é o Superintendente.

     Aldo Rossi – Gerente da Cassi Paraná

     William – Dirigente da Cassi Paraná eleito pelo corpo Social.   Está há 18 meses nessa função e vem do movimento sindical.

     Sr.Tadeu Brenner Filho -  Médico representando o CRM que cedeu o espaço para o evento.

     Antonio Roberto Andretta, aposentado, representante do Conselho de Usuários Cassi.

     Na abertura um colega aposentado puxou o hino nacional ao violão.  Vital.

     Fala do Aldo Rossi – Gerente da Cassi PR

     Ele disse que toda a indústria da saúde enfrenta dificuldade de financiamento.  Nesse contexto, estaria inclusive a quebra da Unimed Paulistana recentemente.   Por outro lado, há problemas como aquele da máfia das próteses no RS.    Gestão e desafios.

     O primeiro anseio das pessoas, segundo pesquisa no BR é a casa própria.   O segundo, ter um plano de saúde.

     Fala do médico

     Um senhor já mais maduro, lembrou que é bem vinda a modernidade inclusive na área médica.  Por outro lado acrescentou que a medicina feita com atenção, com carinho, consultando bem o paciente sempre será muito importante.   Nem sempre há necessidade de tantos e tantos exames. 

     Fala do Alexandre – pela Gepes PR

     Fez uma fala curta de boas vindas a todos e de apoio.

     Dalton Spadotto – pelo Superintendente estadual 

      Falou do BB ter o sistema do EPS Exame periódico de Saúde, que ajuda na atenção à saúde dos funcionários da ativa.   Sua fala também foi de boas vindas, sem delongas.

     Fala do Andretta – representante dos Usuários

     A Cassi foi criada em 1944.    Por volta de 1998, com uma mudança de Estatuto, surgiu a figura do Conselho de Usuários.   Artigo 51, inciso XIV.     Houve pré conferências da Cassi PR em Maringá e Londrina recentemente.

     Fala do William Mendes de Oliveira - Dirigente da Cassi eleito pelo corpo social

     Ao abrir sua fala, citou um ditado popular africano que ouviu em um filme:  “Quer ir rápido, vá sozinho.   Quer ir longe, vá em grupo.”

     Disse que as entidades ligadas aos funcionários do BB ajudaram nos custos para a realização desta Conferência.   Ele está há dezoito meses na função na Cassi, eleito pelos funcionários.

     A Cassi em nível nacional cuida de aproximadamente 1 milhão de vidas.

     Cassi Família – começou por volta do ano de 1997.

     Sobre o banco, lembrou que mudanças não são fáceis.  Nos mais de 200 anos de BB, há poucas décadas apenas, as mulheres tiveram acesso ao mesmo como funcionárias.

     Desde 1996 – Gestão Compartilhada da Cassi.   Parte dos diretores é indicada pelo BB e parte eleita pelos funcionários.

     Lembrado que a Cassi tem os conveniados para atendimento aos associados e algumas unidades próprias da Cassi em centros maiores.

     52 milhões de brasileiros (metade da população total) tem planos de saúde.  Destas, ao redor de 5 milhões estão em planos no regime de Auto Gestão, como faz a Cassi.   Nós (Cassi) somos o maior plano com o sistema de Auto Gestão.

     Estamos tendo nos anos recentes, déficits sucessivos na Cassi e a busca é de equilibrar as contas e não deixar quebrar o modelo Solidário.   

     Ele andou estudando de onde e de quando vem os déficits na Cassi.

     Há déficit desde 1999.   Houve uma reforma de Estatuto em 1996 quando surgiu a Promoção à Saúde – Saúde da Família.

     Antes os salários reais do BB eram maiores e 3%  cobriam as despesas da Cassi.  2% do BB e 1% dos associados.    Depois o percentual passou a 7,5% e está até a atualidade, custeado meia a meia.

     De 1996 em diante, os salários dos funcionários do BB se mantiveram por longo tempo praticamente congelados.     Esta é uma das grandes causas estruturais do desequilíbrio das contas da Cassi.    Outra importante é a soma do aumento da longevidade das pessoas e a sofisticação tecnológica da área de saúde que acarreta elevação dos custos.

     Com o congelamento de salários, em termos reais, a Cassi perdeu muitas receitas e as despesas continuaram crescentes até pelo aumento da tecnologia em saúde.

     Um dado interessante, medido em índice.

     Antes de 1995, com o sistema de promoções automáticas no BB elevando os salários, a pessoa entrava no BB ganhando 100 unidades e se aposentava com 400 unidades.   Depois de 1996, a pessoa entrava com 100 e se aposentava com 140.   Uma diferença, um achatamento brutal.    E isso trouxe grave problema estrutural à Cassi.

     Ele mostrou uma série de gráficos sobre isso tudo e numa delas, mostrava as médias salariais dos aposentados mais antigos e a média salarial dos recentes.    Grosso modo, hoje a pessoa no mesmo cargo se aposenta, em termos reais, ganhando menos da metade do que se ganhava décadas atrás.     (Certamente, solicitando esses dados, ele repassa por e-mail)

     De uns tempos para cá, os funcionários também tiveram que passar a contribuir para a Cassi inclusive sobre o 13 Salário.    Esta prática reforça o caixa da Cassi em valores aproximados de 100 milhões por ano, mas ainda fica aquém do necessário.

     Em 2014 a Cassi fechou o balanço com um déficit ao redor de 100 milhões de reais.  Ela tem uma Reserva instituída em boa parte em decorrência de lei, na casa de 1,5 bilhão, mas se nada for feito, essa reserva seria consumida em bem pouco tempo e nosso problema estrutural continuará sem solução.

     Sobre enxugar as despesas administrativas.    Disse que o conjunto dos planos de saúde gasta 13% em média com esse tipo de despesa.   Na Cassi, o percentual é mais enxuto, na casa de 9,4% mas não se descuida neste quesito.

     A Cassi busca em suas ações inclusive prevenir doenças na chamada Estratégia da Saúde da Família.   Vem buscando aumentar o número de associados que aderem à mesma e procuram os profissionais de saúde da própria Cassi para que estes acompanhem o passo a passo das pessoas o que reduz riscos e também diminui custo com menor demanda de especialistas.

     Sem a Estratégia Saúde Família, a pessoa procura por conta própria um especialista sem ouvir o clínico geral da Cassi.   Em geral sem um critério.

     Atualmente os que aderem à Estratégia Saúde da Família representam ao redor de 40% dos usuários.    Os números foram crescendo e estacionou neste patamar.   Espera-se elevá-lo em benefício dos associados e das finanças da Cassi.

    Lembrou que na média da idade dos presentes nesta conferência, comumente as pessoas já tem alguma das três doenças crônicas mais freqüentes, quais sejam:  colesterol alto, diabete e pressão alta.    Ele defende a idéia da Cassi implantar um Plano Piloto em alguma região, buscando 100% de adesão à Saúde da Família por ser mais efetiva em termos de saúde e por ser mais racional em termos de finança.

     A Cassi tem no Brasil 2.600 colaboradores.    O Banco reclama (e ele diz que com boa dose de razão) que a Cassi não é pródiga em oferecer números para justificar suas necessidades.   Isto dá argumentos para o Banco ir se eximindo de suas responsabilidades.    É mais um desafio para a Cassi e nossos Dirigentes.

     No final da fala do William eu tive que me ausentar e não deu para ouvir as perguntas e respostas que viriam em sequência, mas acho que os dados acima já ajudam a esclarecer um pouco do tema.   

     Abraço aos colegas.        Eng.Agr. Orlando Lisboa de Almeida – Matr. 7819800-3

                orlando_lisboa@terra.com.br      e blog   www.orlandolisboa.blogspot.com.br

    

MINI CONTO - NUMA FESTA DE ANIVERSÁRIO

NUMA FESTA DE ANIVERSÁRIO   (Curitiba PR, 20-11-15)
Dizem que uma prosa puxa a outra e mais outra e outra mais e assim vai. Pois numa dessas uma da mesa diz: O irmão dele aqui encafifou que tinha que comprar um túmulo no cemitério e só sossegou depois que comprou e arranjou para ficar tudo da forma que ele queria. Um dia, bem pertinho do finados, foi visitar o cemitério e dar uma Blitz para ver se seu túmulo estava tudo beleza. Nisso um passante, dos muitos que estavam perambulando pelo cemitério, parou, olhou bem o túmulo, viu que estava tudo arrumadinho mas não tinha um Nome. Perguntou ao cidadão que estava do lado do túmulo: Sabe por acaso de quem é esse túmulo? O outro respondeu: Esse túmulo é meu. O outro saiu de fininho e nem olhou para trás. Cruz Credo, meu! kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk

A QUEDA NA BOLSA DA CHINA E O MERCADO IMOBILIÁRIO DE LÁ 26-08-2015

AINDA A BOLSA DA CHINA (que acaba de certa forma nos afetando)
Hoje eu estava lendo uma notícia (análise) de página inteira no jornal tratando do assunto da Bolsa da China. Fala inclusive o perfil do executivo que comanda a Bolsa da China. No artigo está dito que a bolsa caiu muito ultimamente (e isso tem sido noticiado), mas que num passado recente subiu em torno de 155% e deixou muita gente nadando em dinheiro. Vem a questão - Por que ela tinha subido tanto? Consta que vinha de certo tempo uma valorização crescente do mercado imobiliário na China e sempre (desde 2008) o povo ficava desconfiado que um dia a "bolha imobiliária Chinesa iria estourar". Estourando ou não, o mercado imobiliário lá reduziu o ritmo e o pessoal "voou para a Bolsa" provocando aquela alta dos 155%. E agora, sai de baixo, que a alta exagerada se reverteu e as baixas estão aí para mostrar os fatos. Diz o artigo que na fase dos ganhos exagerados da bolsa, na pura especulação, muita gente pegou grana emprestada para entrar "no jogo". Agora é - para essa gente - desespero. Pois é. Ganhar especulando tem seu risco.

IMIGRANTES SOFRENDO NA EUROPA

OS IMIGRANTES SEM VOZ NEM VEZ  -  (agosto de 2015)
Pelo Eng.Agrônomo Orlando Lisboa Almeida - filiado ao Senge Sindicato dos Engenheiros no Paraná

Estamos na era da comunicação em tempo real com direito a gravar imagem e voz com qualidade através de um celular e postar diretamente na internet. Quando a mídia acha "interessante" colocar algo, vai lá correndo, coleta a imagem e depoimento e já coloca no ar para todo mundo ver. Literalmente, para todo mundo ver. Mas quando se trata dos imigrantes africanos e asiáticos que estão barrados na França nas proximidades do Eurotúnel que liga a França à Inglaterra, por exemplo, essas pessoas são flagrantemente ignoradas como seres humanos que são. Mostram a imagem do "rebanho" de gente e digo rebanho porque a imprensa não dá voz a essa gente. Não pega o depoimento de nenhum, não conta um pouco da história deles (todos temos a nossa história de vida!) e as motivações que fazem com que os mesmos estejam lá naquela vida tão precária, sendo considerados párias da sociedade. Lembrar que a mesma rica Europa, destaque para França, Inglaterra, sempre exploraram os países miseráveis da Ásia e África e agora que vem um pouco da "cobrança" da conta que os países ricos devem aos asiáticos e africanos, os ricos se fazem de desentendidos e não acham meios de acolher os imigrantes com o mínimo de dignidade. É um absurdo e uma mesquinhez sem tamanho.

O PARANÁ NA LUTA CONTRA O CÂNCER - CIRURGIA COM ROBÓTICA

 A quarta palestra de ontem, 15-08-2015 no Hotel Bourbon de Curitiba (evento do Rotary Club)  foi com o Dr. Adriano, oncologista do renomado hospital Erasto Gaertner de Curitiba, referência em tratamento de câncer no Paraná. O mote da fala dele era divulgar ao pessoal envolvido no Terceiro Setor a ambiciosa empreitada que eles estão buscando realizar. Adquirir o sofisticado equipamento para Cirurgia com Robótica para doenças no cérebro, pescoço e torax, incluidos aí, vários tipos de câncer. Consta que só há aparelhos do gênero funcionando nos estados de SP, RJ e RS. Com o equipamento daria para realizar a média de 500 cirurgias por ano com maior precisão, menos tempo de cirurgia e recuperação mais rápida. Tudo pelo SUS na maioria dos casos. O equipamento e treinamento ficaria em torno de 15 milhões de dolares. Citou como exemplo uma retirada de próstata que demora pelo sistema atual de cirurgia com duração de 2 a 3 horas. Se faz em 50 minutos em média com o equipamento Robótico.     
     Ao redor de 2% dos casos de câncer no Paraná atinge crianças.

MUNICÍPIOS DO PARANÁ QUEREM INCINERAR LIXO - NADA LEGAL!

Amanhã (02-07-15)  pela manhã é dia de reunião do Forum Lixo & Cidadania no Auditório da Procuradoria do Trabalho - 9º TRT em Curitiba-PR. O Forum reune catadores de recicláveis de Curitiba e Região e pessoas que tem interesse em colaborar para que os catadores sejam incluidos socialmente e possam exercer a cidadania. Um belo trabalho com muitas Ongs apoiando de longa data e resultados já alcançados e metas a alcançar.

II
LIXO & CIDADANIA
Apoiar o árduo trabalho dos catadores de recicláveis é um ato de cidadania, inclusive pelo fato dos mesmos estarem prestando um serviço de relevância social, econômica e ambiental. 
Hoje na reunião do Forum Lixo e Cidadania em Curitiba foi dado um panorama dos lixões ao deus dará nas capitais, sem contar as incontáveis cidades do interior. As capitais que ainda tem lixão : BELÉM, MANAUS, SÃO LUIS (na metropolitana José de Ribamar), ARACAJU, CAMPO GRANDE, MACAPÁ e BRASÍLIA (o lixão da Estrutural - o maior do BR e estaria entre os 50 maiores do mundo). Uma vergonha sem tamanho.

III

Foi dito lá pelo Promotor Público que o município de Bela Vista do Paraiso-PR na região de Londrina, está se articulando para queimar o lixo, o que é uma das soluções mais absurdas do ponto de vista econômico, social e ambiental. Queimar o lixo fere a lei atual que é inclusiva e tem que contemplar o trabalho dos catadores de recicláveis, tem que propiciar educação ambiental para a população praticar os 3 R. Reciclar, Reutilizar e Reduzir o consumo de embalagem.